CON HUMOR, PERO EN SERIO

El sentido del humor es una capacidad humana que se puede cultivar y emplear en distintos ámbitos, con muy buenos resultados. El humor acerca a las personas, las estimula, las ayuda a liberar tensiones, a afrontar situaciones dramáticas y, desde el punto de vista organizacional, a mejorar la rentabilidad de una empresa. Hoy, muchas empresas están derribando el mito de los "negocios serios". El humor puede ser un factor de éxito y se tiene cada vez más en cuenta como valor organizacional, ya que genera un ambiente distendido, permite que los empleados trabajen más estimulados y es un excelente recurso para afrontar situaciones laborales críticas. Quienes logran disfrutar de la risa y la espontaneidad, se activan y realizan sus tareas con más motivación. El humor es una forma saludable de intercambiar ideas durante las horas de trabajo y otorga más posibilidades de ser escuchado. Muchas empresas siguen exigiendo solemnidad en el ámbito laboral. Pero con la excesiva seriedad también se corren riesgos ya que ésta puede incomodar y alejar al personal y los clientes. Otro mito es considerar que si un empleado se divierte en el trabajo, se vuelve menos productivo. Por el contrario, está comprobado que los equipos que bromean son más productivos, creativos y flexibles. Las personas tenemos la saludable capacidad de reír. ¿Por qué no conquistar el entorno laboral con acciones acordes a esa naturaleza? Diario Clarin Suplemento Económico